同心前行 共生未来

圣邦集团2021年度总结表彰大会

2月18日下午，圣邦集团有限公司举行2021年度总结表彰大会。董事长姜伟、总经理姜洪及公司中高层管理人员、先进集体和个人代表参加了大会。

董事长姜伟在会上作了《同心前行，共生未来》的主题讲话。他指出，2021年圣邦以文化为引领，在平台建设方面迈上新台阶，通过平台建设，更好地引进人才、激励人才、留住人才；秉持“为客户创造价值”的理念，始终为客户提供优质产品和服务，实现了公司与员工、公司与客户的同心前行、未来共生。

姜董对2022年工作进行了部署。他指出，集团公司要突出顶层设计，以战略为引领，整合资源，延展链条，完善徐州智能制造项目布局；致力绿色新能源工程机械与农业装备核心技术研究和机电液控制系统解决方案，为企业高质量发展赋能。2022年集团公司持续推进管理机制变革，实施制度化、标准化、流程化、系统化建设，继续依靠制度管人、流程管事，实现公司系统化构建和治理的转变。

董事长姜伟最后强调，2022年仍然面临着一系列挑战，但展望市场，未来可期；要立足当下，同心前行，圣邦集团要和伙伴们紧密合作，不懈努力，做强根基，为客户和伙伴创造更多、更好、更高价值。

 总经理姜洪在会上作了《铸擎力，向未来》的工作报告。他指出，面对2021年波谲云诡的市场环境，圣邦人一心铸力，攻坚克难，稳中求进，实现产品新研发，市场再突破；凝心合力，坚持效益导向，筑牢四化基石，助推智能智造；用心引力，人才规划，技能培训，梯队培养，助力管理发展；专心尽力，稳字当头，双管双控，咬住“零缺陷”，严把质量关，产量质量全面提升。

展望2022年，姜总指出要实施工艺保障、品质提升、创新创智“三大攻坚”行动；夯实管理管控、智能融合、人才发展三大基础；着力强化系统、数字、创新三项思维；牢固树立争先意识、担当意识、责任意识；建立健全目标、工作、评价三个体系，开启百万新征程，圆梦登顶再冲锋。

总经理姜洪最后强调，新一年要保持定力，昂扬斗志，继续拼搏，勇担新使命，奋进新征程，铸擎力，向未来！

会议对2021年度优秀员工、“四干”卓越员工、诚信员工、“三五八”荣誉员工及荣获“创新提效”、“品质改善”、“发明专利”奖的先进集体和个人进行了表彰。

会议在全体唱响《歌唱祖国》的激昂歌声中圆满结束。